Jakarta, JurnalTerkini.id – Program Pemagangan Nasional (MagangHub) Kementerian Ketenagakerjaan memfasilitasi talenta muda untuk mengasah kompetensi sekaligus membuka peluang diserap langsung sebagai tenaga kerja profesional di berbagai sektor industri.
“Melalui MagangHub, peserta terlibat dalam tugas dan tanggung jawab di perusahaan untuk memahami dinamika dunia kerja serta mengembangkan kompetensi yang sesuai kebutuhan industri,” kata perwakilan Kemnaker melalui keterangan resmi di Jakarta.
Keberhasilan penyerapan tenaga kerja melalui program ini salah satunya dirasakan Keyko, alumnus Teknik Metalurgi dan Material yang berhasil diangkat sebagai Process Engineer di PT Bakrie Pipe Industries usai menyelesaikan masa magang.
“Saya memiliki banyak kesempatan belajar dan berkontribusi langsung hingga direkrut sebagai karyawan. Terima kasih kepada Presiden dan Menteri Ketenagakerjaan yang menghadirkan program ini,” kata Keyko mengutip siaran pers Biro Humas Kemnaker, Minggu (16/8/2026).
Pengalaman serupa dialami Agnes Aprilia, peserta MagangHub di AEON Indonesia yang dipercaya menduduki posisi penanggung jawab (Person in Charge/PIC) di tempatnya bermagang.
“Setelah lulus kuliah, saya sempat bingung menentukan langkah karier. Program pemagangan ini memberi arah dan kepercayaan dari perusahaan,” ujar Agnes.
Dari sisi pemberi kerja, perwakilan Hubungan Industrial PT Bakrie Pipe Industries Suwardiono menilai MagangHub menjadi jembatan efektif dalam menyelaraskan kebutuhan industri dengan ketersediaan calon tenaga kerja berkualitas.
“Dari peserta magang Batch 2, kami merekrut lima orang menjadi bagian dari perusahaan. Sementara untuk Batch 3, terdapat kandidat-kandidat potensial yang sedang kami pertimbangkan untuk direkrut,” kata Suwardiono.
SELAIN memberi pengalaman lapangan, MagangHub terus didorong pemerintah sebagai strategi penyiapan sumber daya manusia unggul yang siap bersaing di pasar kerja nasional. (*/red)
