Pamekasan, JurnalTerkini.id – Hari keempat pascalebaran Idul Fitri 1442 H, Bupati Pamekasan, Madura, Jawa Timur, Badrut Tamam mempererat jalinan silaturahmi dengan Aparat Sipil Negara (ASN), Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan seluruh pejabat pemerintah lainnya dengan menggelar halal bihalal secara virtual, Senin (17/5/21).
Halal bihalal teresebut digelar di Ruang Peringgitan Dalam Rumah Dinas Bupati Pamekasan.
Bupati Baddrut Tamam, atau yang akrab disapa Mas Tamam tersebut memplimpin jalannya kegiatan virtual didampingi oleh Sekretaris Daerah Kabupaten (Sekdakab) Totok Hartono dan para asisten lainnya.
Momentum lebaran ini, Mas Tamam kembali mengajak seluruh pejabat pemerintah baik yang ASN maupun non ASN di lingkungan Pemkab Pamekasan untuk meningkatkan semangatnya dalam berkerja dan memberikan pelayanan yang memuaskan terhadap masyarakat.
Tak hanya itu, Bupati milenial tersebut juga memotivasi seluruh bawahannya agar pantang meninggalkan tugas dan amanah yang diemban, khususnya pelayanan bagi masyarakat.
“Terima kasih kepada kita yang berkomitmen bekerja luar biasa, kepada kita semua yang mau berfikir dan bergerak bekerja dengan cara yang luar biasa. Komitmen bekerja luar biasa itu dimulai dari kita semuanya. Jika komitmen itu ada di hati pikiran kita insya Allah cita cita bisa tercapai,” katanya.
Menururnya, ASN khususnya di Kab. Pamekasan harus memiliki pondasi semangat pelayanan yang baik, yaitu pelayanan yang bisa membawa seluruh masyarakat mendapatkan kebahagiaan.
Agar tercipta pemerintahan yang memberikan kepuasan terhadap masyarakat, maka ASN harus professional dalam menjalankan tugasnya.
Dengan sikap profesiojnal, lanjutnya, ASN tidak akan lagi berada diatas masyarakat, akan tetapi beriringan dengan seluruh elemen masyarakat untuk membangun bersama-sama.
Jika partisipasi dan komitmen itu ada pada diri ASN, dia yakin Pamekasan ini akan makin baik.
Selain itu, Halal Bihall juga merupakan sarana muhasabah atau introspeksi. Introspeksi penting untuk melihat seberapa besar kontribusi dan sumbangsih para ASN kepada kabupaten ini.
Apakah sudah baik, sudah professional atau tidak. Introspeksi diri bisa memperbaiki kinerja agar semakin baik, inovatif dan produktif.
Halal Bihalal juga melahirkan memotivasi diri, akan model atmosfir pelayanan baru.
